[육아 그까이꺼] 육아휴직 정보 (2025년 기준)

육아 휴직 정보 (2025년 기준)

1. 대상자

• 고용보험 가입 근로자
• 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하인 경우
  → 초등학교 4이상은 육아휴직 불가능
• 단, 육아기간 단축근무의 경우, 초등학교 6학년까지 사용 가능

---

2. 육아휴직 기간

• 부모 1인당 최대 1년 6개월
• 부부 합산 최대 3년 가능
• 분할 사용 가능 (최대 3회까지)

---

3. 급여 (육아휴직급여)

기간	지급비율	월 상한액
1~6개월	통상임금의 100%	최대 250만 원 (1~3개월), 200만 원 (4~6개월)
7개월 이후	통상임금의 80%	최대 160만 원

 

• 하한액 없음 (통상임금 기준)
• 사후지급금 폐지 → 전액 월별 지급
• 과세 대상 소득 (연말정산 포함)

---

4. 신청 방법

• 고용노동부 고용보험 사이트 (www.ei.go.kr)**에서 신청
• 육아휴직 시작 전 30일 이전까지 회사에 신청 필요

---

5. 주의사항

• 육아휴직 중에는 회사에서 급여 지급 없음 (정부 지급)
• 회사 내 불이익 처우 금지 (법적으로 보호됨)
• 복직 후 고용유지 의무는 없음 (다만 일부 기업은 사규로 정함)